研修は受講すればいい…？ではありませんね

1回目のWEB研修が終わってから、某施設長より、早速のご連絡をいただきました。

「コロナで3年間、施設のケアも休眠状態だった。今年はケアを見直す1年として、見直し配信も使い全職員に受講してもらうこととした。そして、全員に感想を書いてもらう！」研修を受ければいい…？　何をどう学んだか・・・？

やはりトップはその仕掛け方次第。人材育成が離職防止につながる。

わかっているが、施設長はいろいろ忙しいのでね。私もなかなかできないことですが・・・。