人手不足が否めない現在。ある入居者を売店にお連れしたが、ユニットを見守る人がいないので・・・？という切実な話は頻繁にあります。
業務の見直しをし、時間を見出したらいいとはわかっていますが、そもそも人手不足の中、ケアで目一杯なので、そんなこと簡単にできるはずがない。
これは、介護だけの課題にするのではなく、施設全体の課題にするしかないでしょう。どの部署も忙しいことは同じ。その中で、この部署がこの時間だったら…。それを見出していくしかないのでは。それには、施設全体が「入居者」に目を向けている、これがなくては出来ませんね（理念の共有）。
そして、音頭をとる人の存在と根気強くすすめるプロとしての心構えも必要。いろいろ乗り越えるステップを焦らず上っていきましょう。